Profesní rozvoj
V širším smyslu může profesní rozvoj zahrnovat formální typy odborného vzdělávání, typicky postsekundární nebo polytechnické vzdělání vedoucí ke kvalifikaci nebo k získání nebo udržení pracovního místa. Neformální nebo individualizované programy profesního rozvoje mohou rovněž zahrnovat koncept osobního koučinku. Profesní rozvoj na pracovišti může rozvíjet nebo zvyšovat procesní dovednosti, někdy označované jako vedoucí dovednosti, jakož i […]