Průběžné údržby systému řízení i kvality výkonu zaměstnanců je dosahováno řadou vzájemně propojených prvků.
Sledování výkonnosti systému v souladu s dobře nastaveným profilem služeb, zásadami a postupy
Samostatný systém klinického dozoru
Obecně platí, že manažeři by neměli poskytovat klinický dohled, protože se jedná o formu dvojího vztahu, který může být neužitečný. Měli by však zajistit, aby na všechny zaměstnance náležitě dohlížel náležitě vyškolený a zkušený personál. Každá služba by měla mít jasnou politiku klinického dohledu.