Organizační chování
Kdykoli se lidé v organizacích vzájemně ovlivňují, vstupuje do hry mnoho faktorů. Moderní organizační studie se pokoušejí tyto faktory pochopit a modelovat. Jako všechny modernistické společenské vědy, organizační studie se snaží kontrolovat, předpovídat a vysvětlovat. O etice kontroly chování zaměstnanců se vedou spory. Jako takové bylo organizační chování nebo OB (a jeho bratranec, Průmyslová psychologie) …