Profesní poradenství (nebo také kariérové poradenství, kariérové poradenství či profesní poradenství) je poskytování pomoci při výběru povolání a rozvoji kariéry.
Obvykle zahrnuje posouzení schopností, vloh a profesních zájmů jako základ pro diskusi.
Kariérové poradenství a kariérový koučink mají podobnou povahu jako tradiční poradenství (Kim, Li, Lian, 2002). Obecně se však zaměřují na otázky, jako je zkoumání kariéry, změna kariéry, osobní kariérní rozvoj a další otázky související s kariérou (Swanson, 1995). Když lidé přicházejí na kariérové poradenství, obvykle přesně vědí, co chtějí od tohoto procesu získat, ale nejsou si jisti, jak to bude fungovat (Galassi, Crace, Martin, James, Wallace, 1992).
Kariéroví poradci pracují s lidmi ze všech oblastí života, například s dospívajícími, kteří chtějí prozkoumat své profesní možnosti, nebo se zkušenými profesionály, kteří chtějí změnit svou kariéru. Kariéroví poradci mají obvykle vzdělání v oblasti psychologie, profesní psychologie nebo průmyslové/organizační psychologie (Swanson & Parcover, 1998).