Dovolená

Slova dovolená nebo dovolená mají v různých anglicky mluvících zemích a kontinentech příbuzný význam, ale obvykle se vztahují k některé z následujících činností nebo událostí. Sledujeme zde americký význam pojmů, takže dovolená odkazuje na:

Existují také delší přestávky v kariéře nebo povolání, jako je studijní volno, rok přerušení nebo přerušení kariéry.

Zatímco dovolené odkazuje na

Dovolená je termín používaný v anglicky mluvící Severní Americe pro označení dlouhého pobytu mimo práci nebo školu, výletu do zahraničí nebo prostě výletu za zábavou mimo domov, jako je výlet na pláž, který trvá několik dní nebo déle. Ve zbytku anglicky mluvícího světa se používá slovo dovolená (např. „Příští týden jedu na dovolenou na Maltu“). Američané, zejména ti nedávného britského nebo evropského původu, mohou také používat slovo „dovolená“. „Roční dovolená“ je další výraz používaný v zemích Commonwealthu.

Kanaďané často používají termíny dovolená a dovolená zaměnitelně, když odkazují na cestu mimo domov nebo pracovní volno. V Austrálii může termín odkazovat na dovolenou nebo státní svátek.

Většina zemí po celém světě má pracovní zákony nařizující zaměstnavatelům poskytnout určitý počet placených dnů volna za rok, které mají být poskytnuty pracovníkovi.
Téměř ve všech kanadských provinciích je zákonné minimum dva týdny, zatímco ve většině Evropy je limit výrazně vyšší. USA nepožadují, aby zaměstnavatelé stanovili stanovenou povinnou dobu dovolené. Nicméně v systému volného trhu práce ve Spojených státech mnoho zaměstnavatelů nabízí placenou dovolenou, obvykle 10 až 20 pracovních dnů, jako pobídku k přilákání zaměstnanců, a podle amerického federálního zákona musí zaměstnanec, jehož pracovní poměr skončí, zpravidla obdržet náhradu za vzniklou, ale nevyužitou dobu dovolené. Navíc drtivá většina amerických zaměstnavatelů poskytuje placené státní svátky, jako jsou Vánoce, Nový rok, Den nezávislosti, Den obětí války, Den práce a Den díkůvzdání.

Doporučujeme:  HKB model

Zatímco federální zákon USA a zákony většiny států poskytují dovolenou, například zdravotní dovolenou, existují hnutí, která se pokoušejí odstranit dovolenou jako faktor volného trhu práce, a místo toho vyžadují povinnou dovolenou pro americké dělníky.[citace nutná]

V některých případech se „dovolená“ používá v Severní Americe, což znamená, že dovolená se koná během tradičního období státního svátku, prodlouženého na obou koncích tohoto období o další volno v práci.
To je běžné ve Spojených státech, kde zaměstnavatelé udávají mnohem méně dnů roční dovolené než evropští zaměstnavatelé – takže protažení souvisejících státních svátků má tendenci šetřit nashromážděný celkový počet způsobilých dnů, které jsou k dispozici pro delší kvalitní dovolenou.
To se často nazývá „prodloužený víkend“, pokud státní svátek připadá vedle víkendu.
Když státní svátky připadnou na běžný den pracovního klidu, jako je víkend, budou někdy převedeny do dalšího pracovního dne.

Ve Spojeném království existuje každoroční vydání pro rodiče, kteří mají pouze nařízenou letní dovolenou, aby si mohli naplánovat dovolenou.
V souladu s tím si prázdninové společnosti účtují vyšší ceny, což rodiče motivuje k tomu, aby čas pracovní dovolené využili v termínu.

Dovolená a duševní zdraví

Dovolená pro znevýhodněné osoby

Dovolená pro pohlídané děti

Dovolená pro osoby s tělesným postižením

Dovolená pro lidi s výukovými obtížemi