Trojrozměrný model přidělení je teorie přidělení vyvinutý Bernard Weiner.
Navrhl, aby jedinci měli počáteční afektivní reakce na možné důsledky vnitřních nebo vnějších motivů aktéra, které následně ovlivňují budoucí chování. To znamená, že vlastní vnímání nebo přisuzování dané osoby určuje množství úsilí, které daná osoba bude vyvíjet v budoucnu. Weiner navrhuje, aby jedinci uplatňovali vyhledávání přisuzování a kognitivně vyhodnocovali náhodné vlastnosti na chování, které zažívají. Pokud přisuzování vede k pozitivnímu ovlivnění a vysoké očekávané budoucí úspěšnosti, mělo by takové přisuzování vést k větší ochotě přistupovat k podobným úkolům v budoucnu než přisuzování, které vytváří negativní ovlivnění a nízkou očekávanou budoucí úspěšnost. Nakonec takové afektivní a kognitivní hodnocení ovlivňuje budoucí chování, když se jedinci setkají s podobnými situacemi.
Stabilita ovlivňuje očekávání jedinců ohledně jejich budoucnosti; kontrola souvisí s vytrvalostí jedinců při plnění úkolu; kauzalita ovlivňuje emocionální reakce na výsledek úkolu.