Mayo Clinic je nezisková lékařská praxe a lékařská výzkumná skupina se sídlem v Rochesteru v Minnesotě. Je to první a největší integrovaná praxe neziskové lékařské skupiny na světě, která zaměstnává více než 3800 lékařů a vědců a 50 900 příbuzných zdravotnických pracovníků. Tato praxe se specializuje na léčbu těžkých případů prostřednictvím terciární péče. Na výzkum […]
Zločin je porušení pravidla nebo zákona, za které nějaká vládní autorita nebo síla může v konečném důsledku stanovit trest. Slovo zločin pochází z latinského crimen (genitive criminis), z latinského kořene cernō a řeckého κρινω = „Soudím“. Původně to znamenalo „obvinění (v právu), vina, obvinění“. Když společnost nepovažuje neformální vztahy a sankce za dostatečné k vytvoření
Průzkumný výzkum je druh výzkumu prováděného proto, že problém nebyl jasně definován. Průzkumný výzkum pomáhá určit nejlepší návrh výzkumu, metodu sběru dat a výběr témat. Vzhledem k jeho základní povaze dochází průzkumný výzkum často k závěru, že vnímaný problém ve skutečnosti neexistuje. Průzkumný výzkum se často opírá o sekundární výzkum, jako je přezkoumání dostupné literatury
Jako organizace, která si cení psychologických poznatků, povzbuzujeme naše zaměstnance, aby rozvíjeli nové poznatky a šířili výsledky, a aktivně podporujeme využívání a údržbu databází psychologických poznatků Psychology Wiki. Požadujeme, aby se každý zaměstnanec zaregistroval na účet, aby jeho využívání stránky bylo k dispozici pro podpůrnou diskusi. Za tímto účelem vyzýváme zaměstnance, aby k úpravě kolektivní
Základní wiki politika Read More »
Organizační struktura je především hierarchický pojem podřízenosti entit, které spolupracují a přispívají k jednomu společnému cíli. Organizace jsou variantou seskupených entit. Organizace může být strukturována mnoha různými způsoby a styly v závislosti na jejich cílech a prostředí. Struktura organizace určí způsoby, ve kterých působí a vystupuje. Organizační struktura umožňuje vyjádřené přidělení odpovědnosti za různé funkce
Organizační struktura Read More »
Rozhraní mezi pracovním a soukromým životem je průsečíkem pracovního a soukromého života. Edwards a Rothbard (2000) popisují ve svém příspěvku šest mechanismů, které spojují pracovní a rodinnou oblast. Pohled na rozhraní mezi pracovním a rodinným životem byl určován především konfliktem mezi pracovním a rodinným životem (Greenhaus & Beutell, 1985), donedávna také procesy obohacování mezi pracovním
Rozhraní mezi pracovním a soukromým životem Read More »
University of Cambridge je prestižní institut vyššího vzdělávání ve Velké Británii. Vysokoškolským vzděláním se rozumí úroveň vzdělání, která je poskytována na univerzitách, odborných univerzitách, komunitních vysokých školách, vysokých školách svobodných umění, technologických institutech a některých dalších vysokoškolských institucích, jako jsou odborné školy, obchodní školy a kariérní vysoké školy, které udělují akademické tituly nebo profesní certifikace.
Vysokoškolské vzdělávání Read More »
Business Analysis je strukturovaná metodika, která je zaměřena na úplné pochopení potřeb zákazníka, identifikaci toho, jak nejlépe vyhovět těmto potřebám, a pak „znovuobjevení“ proudu procesů, aby vyhovovaly těmto potřebám. Jejím účelem je rozvíjet zlepšování podnikových procesů (BPI) jako klíčovou strategii a nástroj řízení, schopný podporovat vizi, poslání, cíle a cíle organizace a podporovat využívání technologií
K dispozici jsou různé vzory pracovních směn: Panamský rozvrh se řídí schématem 3-2-2-3, ve kterém mají směnoví pracovníci zpravidla dovoleno každý druhý pátek, sobotu a neděli volno, s dvěma dalšími dny volna během týdne, i když to se může lišit v závislosti na organizaci a průmyslu. Nejběžnější forma využívá čtyři směny, každá pracuje dvanáct hodin,
Pracovní schémata směn Read More »
Uniforma je standardní oděv, který nosí členové organizace, když se účastní její činnosti. Lidé vykonávající náboženské aktivity často nosí standardní kostýmy od úsvitu zaznamenané historie. Mezi další rané příklady lidí nosících uniformy patří oblečení armád Římské říše a dalších civilizací. Moderní uniformy nosí ozbrojené síly a polovojenské organizace, jako je policie, záchranné služby, bezpečnostní stráž,