Průměrná mzda je měřítkem finančního blahobytu obyvatel země. Podobným měřítkem je HDP na obyvatele. Avšak HDP (na příjmové straně) = náhrady zaměstnancům + hrubý provozní přebytek/smíšený příjem + daně z výroby – dotace. Tímto způsobem různé složky zvyšují HDP, které přímo nepřispívají k blahobytu občanů. Konkrétně se hrubý provozní přebytek skládá z firemních zisků, což jsou peníze, které firmy spoří, reinvestují nebo vyplácejí svým akcionářům ve formě dividend (kteří se mohou nacházet mimo zemi). I v případě reinvestic se velká část peněz přesouvá do zahraničí, zejména u větších nadnárodních společností. Aby bylo možné změřit část příjmů generovaných domácí ekonomikou, kterou zaměstnanci skutečně vydělají, je lepší rozčlenit HDP na jeho složky a brát v úvahu pouze mzdy a platy.
Prezentované údaje představují průměrné roční hrubé mzdy a platy na plný úvazek v celé ekonomice. Údaj se odvozuje tak, že se z národních účtů vezme agregovaná výše mezd a platů, vydělí se agregovaným údajem národních účtů za průměrnou zaměstnanost a vynásobí se poměrem průměrné týdenní pracovní doby na zaměstnance na plný úvazek k průměrné týdenní pracovní době u všech zaměstnanců. Výpočty provedla OECD. Mzdy a platy jsou na příjmové straně složkou HDP.
Vzhledem k tomu, že konverze PPP je všeobecně uznávaný způsob srovnání příjmů (včetně mezd), jsou uvedené údaje v PPP (pro soukromou spotřebu).[citace nutná]
Průměrná mzda na plný úvazek (PPP)
Rozvinutá země · Rozvojová země · Nejméně rozvinutá země · Země s vysokými příjmy · Nově industrializovaná země
První svět · Druhý svět · Třetí svět · Čtvrtý svět