Diferenciální aptitudové testy

/ Encyklopedie / Napsal

Diferenciální aptitude testy pro personální a kariérní hodnocení (DAT pro PCA) jsou série hodnocení, jejichž cílem je měřit schopnost jedince učit se nebo dosáhnout v různých oblastech

K dispozici je řada testů, které měří:

Související příspěvky:

  1. Pravděpodobnost před a po testu
  2. Armáda Alpha
  3. Diferenciální diagnostika
  4. Formativní hodnocení
  5. Vzdělávání založené na výsledcích
  6. Rorschachův test
  7. Úvod do psychometrie
Doporučujeme:  Hodnotové systémy