Pracovní lékařství je obor klinické medicíny, který se nejvíce zabývá ochranou zdraví při práci. Lékaři pracovního lékařství úzce spolupracují s týmem pracovního lékařství, který se skládá z profesionálních sester pracovního lékařství, průmyslových hygieniků, biostatistiků, specialistů na veřejné zdraví a biomedicínských inženýrů (konkrétně těch, kteří se specializují na ergonomii). Ve Spojených státech se jedná o jednu ze tří lékařských specializací (zahrnujících také letecké lékařství a veřejné zdraví a všeobecné preventivní lékařství), které zahrnuje uznávaná specializace preventivního lékařství American Board of Medical Specialties. Jejím hlavním úkolem je poskytování zdravotního poradenství organizacím i jednotlivcům, aby bylo zajištěno dosažení a udržení nejvyšších standardů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Pracovní lékaři musí mít široké znalosti klinické medicíny a být kompetentní v řadě důležitých oblastí.
Zdraví při práci by mělo být zaměřeno na: podporu a udržení co nejvyššího stupně tělesné, duševní a sociální pohody pracovníků ve všech povoláních; prevenci odchylek od zdraví pracovníků způsobených jejich pracovními podmínkami; ochranu pracovníků v jejich zaměstnání před riziky vyplývajícími z faktorů nepříznivých pro zdraví; umístění a udržení pracovníka v pracovním prostředí přizpůsobeném jeho fyziologické a psychické výbavě a, shrnuto, přizpůsobení práce člověku a každého člověka jeho práci.
Ohrožení zdraví při práci
Nemoci související s prací a špatný zdravotní stav jsou ve světě významnou příčinou nemocnosti a úmrtnosti. Pracovníci pracovnělékařských služeb musí znát rizika při práci, rozumět tomu, jak vyhodnotit rizika na konkrétním pracovišti a jak je kontrolovat, a také musí být schopni rozpoznat, léčit a kontrolovat nemoc z povolání, pokud se vyskytne.
Kategorie pracovních rizik (nazývané také „pracovní faktory“)
Pracovní rizika lze klasifikovat takto: fyzikální pracovní rizika, chemická pracovní rizika, biologická pracovní rizika, ergonomická pracovní rizika a psychosociální pracovní rizika.
V mnoha zemích je potřeba zapojení hygieny práce do zaměstnání podpořena legislativou.
Příklady ohrožení zdraví při práci:
Psychosociální pracovní rizika
Levy, B.S. & Wegman, D.H. (2000). Occupational Health: (4. vydání): Recognizing and Preventing Work-Related Disease and Injury (Rozpoznávání a prevence nemocí a úrazů souvisejících s prací). Philadephia: Lippincott, Williams & Wilkins.
LaDou, J. (2004). Current Occupational & Environmental Medicine (3. vydání). New York: Lange/McGraw-Hill.
Rogers, B. (1994). Occupational Health Nursing: B.: Concepts and Practice. Philadelphia, PA: W. B. Saunders.
Posouzení zdravotního postižení a pracovní schopnosti
Bez ohledu na to, jak dobrá může být klinická léčba jednotlivce, pokud zaměstnanci nakonec přijdou o práci, částečně selhala. Důležitou úlohou pracovních lékařů je posouzení způsobilosti jednotlivce vykonávat určitou práci a jeho rehabilitace a návrat do práce po nemoci. Tyto úkoly mohou plnit pouze lékaři, kteří mají podrobné znalosti nejen o lidském zdraví, ale také o konkrétní pracovní situaci.
Pracovní lékař je povinen komunikovat s klinickými kolegy odpovědnými za primární péči o pracovníky, s dalšími zdravotnickými odborníky, jako jsou hygienici práce (nazývaní také průmysloví hygienici), ergonomové a zdravotní sestry, kteří působí v multidisciplinární praxi pracovního lékařství, a také s vedením, odbory a zástupci zaměstnanců na pracovišti.
Zaměstnanci jsou hlavním zákazníkem výzkumu v oblasti ochrany zdraví při práci, který se provádí za účelem rozšíření znalostí o konkrétních aspektech zdravotních rizik při práci nebo za účelem zjištění bezpečnosti či neškodnosti konkrétního zaměstnání v určité situaci.
Právo a etika v oblasti ochrany zdraví při práci
Pracovní lékaři si musí být vědomi rozsáhlé legislativy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v některých zemích, která ovlivňuje jejich praxi, a také musí dbát na dodržování přijatých etických norem, zejména pokud jde o lékařské tajemství údajů týkajících se jednotlivých pracovníků.
Pracoviště může být ideální příležitostí a prostředím pro podporu dobrého zdraví. Pracovní lékař musí být schopen organizovat, zajišťovat a vyhodnocovat programy podpory zdraví, které odpovídají zdravotním potřebám konkrétního pracoviště, na němž jsou realizovány.
Pracovní lékaři jsou lékaři – jejich role však vyžaduje více. Kromě toho, že musí prokázat kompetence v souvisejících otázkách, musí také dobře znát zásady a praxi obchodního a finančního řízení.
Zákon o ochraně životního prostředí definuje znečištění z hlediska poškození zdraví. Úloha pracovního lékaře jako zdravotního poradce pro průmysl nevyhnutelně zahrnuje lékaře při zvažování jakýchkoli rizik pro životní prostředí vycházejících z pracoviště. Samozřejmě existují velké rozdíly v důrazu kladeném na tyto aspekty v závislosti na povaze práce, například v chemickém oboru může převažovat zvažování zdravotních rizik, zatímco například v dopravě může být důležitějším zájmem zdravotní způsobilost k práci. Moderní způsoby zaměstnávání vyžadují zohlednění nových pracovních rizik, jako je stres při práci, nebo zdravotních problémů, jako je sedavé zaměstnání.
Ošetřovatelství – Audiologie – Stomatologie – Dietetika – Zdravotnická záchranná služba – Epidemiologie – Zdravotnická technika – Porodní asistentka – Ošetřovatelství – Ergoterapie – Optometrie – Osteopatická medicína – Farmacie – Fyzioterapie – Lékař – Asistent lékaře – Podiatrie – Psychologie – Veřejné zdravotnictví – Respirační terapie – Logopedie a patologie řeči