Tokenová ekonomika je systém modifikace chování založený na principech operantního podmiňování. Systémy krizového řízení jsou často využívány těmi, kteří praktikují aplikovanou analýzu chování. Je to jeden z přístupů k programu krizového řízení. Konkrétně, původní návrh takového systému zdůrazňoval posílení pozitivního chování udělováním „žetonů“ za splnění pozitivních behaviorálních cílů. První terapeutické využití tokenového systému bylo Avendanem y Cardererou v roce 1859, který popsal „lístek“ za odměnu za dobré chování u dětí. Systém tak, jak byl popularizován v roční studii, kterou provedl Teodoro Ayllon na Floridě, byl primárně zaměřen na změnu chování dospívajících. Ayllonova studie zahrnovala pouze dospívající muže.
Samotné Ayllonovy žetony nebyly posilami; tokeny se hromadily a „utrácely“ za účelem získání posily. „Pacienti získávají tokeny, které mohou vyměnit za privilegia, jako je čas sledování televize nebo procházky po nemocničním pozemku, splněním přidělených povinností (jako je ustlání postelí) nebo dokonce jen tím, že se zapojí do vhodných rozhovorů s ostatními“ (Nolen-Hoeksema’s Abnormal Psychology, str.409). Na začátku programu by byl účastník povinen denně utratit všechny své tokeny, aby včas zdůraznil posilovou činnost, a jak by čas plynul a bylo dosaženo úspěchu, účastníkům by bylo umožněno (nebo požadováno) hromadit své tokeny v průběhu delších časových období. To, jako systém plánování s proměnlivou sazbou, pomohlo zabránit zániku chování po ukončení programu.
Musí být definováno:
Pokud je dosaženo požadovaného chování, program tokenu musí být vybledlý.
Výhody tokenové ekonomiky
Požadavky na token economy
Systémy tokenové ekonomiky byly vyzkoušeny v řadě situací včetně: