V oblasti organizačního rozvoje se příbuzný obor vzdělávání a rozvoje (T&R) zabývá navrhováním a poskytováním vzdělávání na pracovišti s cílem zlepšit výkonnost.
V některých organizacích se místo termínu školení a rozvoj používá termín vzdělávání a rozvoj, aby se zdůraznil význam učení pro jednotlivce i organizaci.