Společenská odpovědnost je etická nebo ideologická teorie, že subjekt, ať už je to vláda, korporace, organizace nebo jednotlivec, má odpovědnost vůči společnosti. Tato odpovědnost může být „negativní“, v tom smyslu, že je to odpovědnost zdržet se jednání (postoj odporu) nebo může být „pozitivní“, což znamená, že existuje odpovědnost jednat (proaktivní postoj). I když jsou aktivistické […]
Sociální odpovědnost Read More »
Latah je stav hyperstartlingu vyskytující se v jihovýchodní Asii, který je běžně považován za kulturně specifický syndrom. Je to také název pro osoby s tímto stavem, který se vyskytuje především u dospělých žen. Postižení mají těžkou reakci na překvapení nebo šok a projevují abnormální sugestibilitu doprovázenou echolalií, echopraxií a stavem připomínajícím trans, kdy ztrácejí kontrolu
Toto je hlavní index těchto stránek. Pro každou z hlavních oblastí psychologie existují další, specializovanější rejstříky. Abecední seznam všech stránek na webu je k dispozici zde: Chyba A-not-B – Opuštění – Břicho – Břišní stěna – Abdukční nerv – Schopnost – Seskupení schopností – Úroveň schopnosti – Testy schopností – Ablace – Zákony o potratech
Sociální třída označuje hierarchické rozdíly (nebo stratifikaci) mezi jednotlivci nebo skupinami ve společnosti nebo kultuře. Obvykle se jednotlivci seskupují do tříd na základě svého ekonomického postavení a podobných politických a ekonomických zájmů v rámci stratifikačního systému. Zdá se, že většina společností, zejména národních států, má určitou představu o společenské třídě. Třída však není univerzální fenomén.
Fluktuace zaměstnanců v kontextu personálního řízení označuje charakteristiku dané společnosti nebo odvětví, pokud jde o rychlost, s jakou zaměstnavatel získává a ztrácí zaměstnance. Pokud se o zaměstnavateli říká, že má vysokou fluktuaci, znamená to nejčastěji, že zaměstnanci této společnosti mají kratší pracovní dobu než zaměstnanci jiných společností ve stejném odvětví. Podobně, pokud je průměrná doba
Fluktuace zaměstnanců Read More »
Fibromyalgický syndrom neboli fibromyalgie (FM) je onemocnění klasifikované na základě přítomnosti chronické rozsáhlé bolesti a zvýšené a bolestivé reakce na jemný dotek (taktilní alodynie). K dalším základním rysům této poruchy patří vysilující únava, poruchy spánku a ztuhlost kloubů. Kromě toho se u osob postižených touto poruchou často vyskytuje řada dalších příznaků, které se týkají více
Syndrom fibromyalgie Read More »
Teorie kognitivního vývoje je komplexní teorie o povaze a vývoji lidské inteligence, kterou poprvé vytvořil Jean Piaget. Je známá především jako teorie vývojových stadií, ale ve skutečnosti se zabývá povahou samotného poznání a tím, jak k němu lidé postupně dospívají, jak je konstruují a používají. Navíc; Piaget tvrdí, že středobodem lidského organismu je kognitivní vývoj
Piagetova teorie kognitivního vývoje Read More »
Podle Světové zdravotnické organizace zemře ročně téměř 800 000 lidí na sebevraždu. Vzhledem k rozšířenosti tohoto celosvětového fenoménu je pravděpodobné, že sebevražda zasáhla i vás, někoho z vaší rodiny nebo přítele. Ne každý člověk však vyhledá pomoc kvůli sebevraždě, každý člověk má jedinečné varovné příznaky, které mohou sahat od jemných slovních náznaků až po alarmující
7 příznaků, že váš přítel má možná sebevražedné sklony Read More »
Oscar Wilde kdysi řekl: „Své démony si vytváříme sami.“ A i když si to možná neuvědomujeme, většinou se ukazuje, že jsme měli pravdu. Ať už je to naše negativní myšlení, sebezničující chování nebo neschopnost překonat vlastní emocionální poškození, občas jsme sami sobě největším nepřítelem. A jedním z nejčastějších způsobů, jak v tom pokračujeme, je snaha
7 typů lidí, kterým nemůžete pomoci Read More »
Dr. John D. Mayer je profesorem psychologie na University of New Hampshire a již více než 10 let vede svůj blog „The Personality Analyst“ na serveru Psychology Today. Jeho článek s Dr. Peterem Saloveyem z roku 1990 o emoční inteligenci je významný tím, že položil základy pro budoucí výzkum tohoto tématu. Podílel se také na
Dekódování osobnosti: D. Mayerem: rozhovor s Dr. Johnem D. Mayerem Read More »