Uniforma je standardní oděv, který nosí členové organizace, když se účastní její činnosti.
Lidé vykonávající náboženské aktivity často nosí standardní kostýmy od úsvitu zaznamenané historie. Mezi další rané příklady lidí nosících uniformy patří oblečení armád Římské říše a dalších civilizací.
Moderní uniformy nosí ozbrojené síly a polovojenské organizace, jako je policie, záchranné služby, bezpečnostní stráž, na některých pracovištích a ve školách a vězni ve věznicích. V některých zemích nosí uniformy i někteří další úředníci při některých svých povinnostech; například [[Sbor pověřený veřejnou zdravotní službou] americké veřejné zdravotní služby nebo francouzští prefekti.
Pracovníci někdy nosí uniformy nebo firemní oblečení té či oné povahy, včetně, ale nejen, pracovníků obchodů, pracovníků bank a pošt, zaměstnanců leteckých společností a provozovatelů dovolených a zaměstnanců barů, restaurací a hotelů. Používání uniforem těmito organizacemi je často snahou o vytvoření značky a vytvoření standardní firemní image, ale má také důležitý vliv na zaměstnance, kteří musí uniformu nosit. První služební uniformou registrovanou u patentového a známkového úřadu Spojených států byl oblek Playboy Bunny (patentové číslo USA 762 884). Nicméně termín „uniforma“ je zavádějící, protože zaměstnanci nejsou vždy zcela uniformní co do vzhledu a nemusí vždy nosit oblečení poskytnuté organizací, zatímco stále reprezentují organizaci ve svém oblečení. Akademická práce o organizačním oblečení od Rafaeli & Pratt (1993) odkazovala na uniformitu (homogenitu) oblečení jako jeden rozměr a nápadnost jako druhý. Zaměstnanci všichni v černém, například, mohou vypadat nápadně a tak reprezentovat organizaci, i když jejich oděv je uniformní pouze v barvě jejich vzhledu, ne v jeho rysech. Pratt & Rafaeli, (1997)popsala boje mezi zaměstnanci a managementem o organizační oblékání jako boje o hlubší významy a identity, které oblečení reprezentuje. A Prat & Rafaeli (2001) popsala oblékání jako jeden z větších souborů symbolů a artefaktů v organizacích, které se spojují do komunikační gramatiky.
Rafaeli, A. & Pratt, M. J. 1993. Na míru šitý význam: O smyslu a dopadu organizačního oděvu. Academy of Management Review, 18(1): 32-55.
Pratt, M. & Rafaeli, A. 1997. Organizační oděv jako symbol mnohovrstevnaté sociální identity. Academy of Management Journal, 40(4): 862-898.
Pratt, M. G. & Rafaeli, A. 2001. Symbols as a language of organizational relationships. Research in Organizational Behavior, 23: 93-133.
Uniformy se nosí ve školách po celém světě. Školní uniformy se liší od standardního trička až po přísné požadavky na mnoho formálních oděvů na soukromých školách.
Mezi země s povinnými školními stejnokroji patří Indie, Korea, Austrálie a Velká Británie, stejně jako mnoho dalších míst. V některých zemích se typy stejnokrojů hodně liší školu od školy, ale ve Velké Británii mnoho žáků mezi 11 a 16 lety nosí formální sako, kravatu a kalhoty pro chlapce a halenku, kravatu a kalhoty nebo sukni pro dívky. Kravaty budou obvykle ve stanoveném vzoru pro školu a saka budou obvykle nosit náprsní kapsu s erbem školy a heslem nebo znakem a jménem. Saka jsou v mnoha školách nahrazována mikinami se školním odznakem. Děti v mnoha státních školách ve Velké Británii budou mít stejnokroj a nebo polokošili s názvem školy a logem.
V případě uniforem nošených vojenským personálem nebo civilními úředníky existuje zpravidla několik druhů uniforem:
Zaměstnanci v domácnosti jsou často zaměstnavateli povinni nosit uniformu.
Skautská uniforma je specifickou charakteristikou skautského hnutí, slovy lorda Baden-Powella na Světovém jamboree v roce 1938, „pokrývá rozdíly mezi zemí a rasou a dává všem pocit, že jsou členy jednoho s druhým jednoho Světového bratrstva“. Původní uniforma, která vytvořila v očích veřejnosti známý obraz, se skládala z khaki košile s knoflíkem, šortek a klobouku se širokou krempou „Smokey Bear“. Baden-Powell sám nosil šortky, protože oblékání jako mládež přispělo ke zmenšení vzdálenosti mezi dospělým a mladým člověkem. V dnešní době jsou uniformy často modré, oranžové, červené nebo zelené a šortky jsou nahrazeny dlouhými kalhotami v oblastech, kde kultura volá po skromnosti, a v zimním počasí.