Citizen Space v San Franciscu, CA
Coworking je styl práce, který zahrnuje sdílené pracovní prostředí, často kancelář, a nezávislou činnost. Na rozdíl od typického kancelářského prostředí tyto coworking obvykle nezaměstnává stejná organizace. Typicky je atraktivní pro profesionály pracující doma, nezávislé dodavatele nebo lidi, kteří často cestují a nakonec pracují v relativní izolaci. Coworking je také společenské setkání skupiny lidí, kteří stále pracují nezávisle, ale sdílejí hodnoty a mají zájem o synergii, která může nastat při práci s podobně smýšlejícími talentovanými lidmi ve stejném prostoru.
Některé coworkingové prostory byly vytvořeny kočovnými internetovými podnikateli, kteří hledali alternativu k práci v kavárnách a kavárnách nebo k izolaci v nezávislých nebo domácích kancelářích.
Průzkum z roku 2007 ukázal, že mnoho zaměstnanců se obává pocitu izolace a ztráty lidské interakce, pokud by měli pracovat na dálku. Zhruba třetina zaměstnanců soukromého i veřejného sektoru také uvedla, že nechtěli zůstat během práce doma. Coworking nabízí řešení problému izolace, který mnozí nezávislí zažívají při práci doma, a zároveň je nechává uniknout rozptýlení domova.
Coworking není jen o fyzickém prostoru, ale nejprve o založení coworkingové komunity. Její výhody lze již zažít mimo její prostory a doporučuje se začít nejdříve s budováním coworkingové komunity, než začnete uvažovat o otevření Coworku. Některé coworkingové prostory však komunitu nevytvářejí: pouze získají část té stávající tím, že zkombinují své otevření s událostí, která přiláká jejich cílovou skupinu.
Mnoho coworkingových komunit vzniká organizováním příležitostných coworkingových akcí (např. „Jellies“ ), které se mohou odehrávat v soukromých obytných místnostech nebo na veřejných místech, jako jsou vhodné kavárny, galerie nebo multifunkční prostory. Během těchto akcí mohou Coworkers zažít výhody Coworkingu a vzájemně se poznat, což snižuje bariéry pro pozdější spojení s prostorem.
Průzkum z roku 2011 zjistil, že většina spolupracovníků je v současné době ve věku mezi dvaceti a třiceti lety, s průměrným věkem 34 let. Dvě třetiny jsou muži, jedna třetina jsou ženy. Čtyři z pěti spolupracovníků začali svou kariéru s vysokoškolským vzděláním. Většina spolupracovníků pracuje v kreativních odvětvích nebo nových médiích. Mírně více než polovina všech spolupracovníků jsou osoby na volné noze. Podíl placených zaměstnanců se však zvyšuje, protože větší společnosti začínají experimentovat s coworkingem, zejména v USA, kde 35 procent pracuje jako placení zaměstnanci.
Zonaspace v Petrohradě, Rusko
Termín „coworking“ vymyslel Bernie DeKoven v roce 1999,[potřebná citace] a v roce 2005 ho Brad Neuberg použil k popisu fyzického prostoru, který původně nazval „skupina 9 až 5“.
Neuberg zorganizoval coworkingové pracoviště nazvané „Hat Factory“ v San Franciscu, podkroví s živou prací, které bylo domovem tří technologických pracovníků a během dne bylo otevřeno i pro ostatní. Brad byl také jedním ze zakladatelů Citizen Space, prvního coworkingového pracoviště „Work Only“ a prostoru, který zplodil globální hnutí. Nyní existují coworkingové prostory po celém světě, jen ve Spojených státech je jich přes 700.
San Francisco má i nadále velké zastoupení v coworkingové komunitě a je domovem rostoucího počtu coworkingových prostorů včetně pariSoma Innovation Loft, HubSoMa a Citizen Space. San Franciská poradenská firma Citizen Agency aktivně podporuje coworking a založila prostor nazvaný Citizen Space, který pronajímá stoly, ale také umožňuje volné přepážky ve svých veřejných prostorech. Coworking se rozšířil také do mnoha dalších metropolitních oblastí, města jako Portland, Oregon a Wichita, Kansas nyní nabízejí několik prosperujících coworkingových míst.
O historii, rozsahu a principech coworkingu pojednává několik knih, včetně: I’m Outta Here (říjen 2009) od Drew Jonese, Todda Sundsteda a Tonyho Bacigalupo; Coworking: How Freelancers Escape the Coffee Shop Office (únor 2011) od Angel Kwiatkowski a Beth Buczynski; a nejnověji Working in the UnOffice: A Guide to Coworking for Indie Workers, Small Businesses, and Nonprofits (srpen 2011) od Genevieve V.