Mezikulturní psychologie jako disciplína zkoumá způsob, jakým je lidské chování odlišné a/nebo podobné v různých kulturách. Jednou z důležitých a široce studovaných oblastí v tomto podoboru psychologie je osobnost, zejména studium Velké pětky. Mezi osobnostní rysy Velké pětky patří otevřenost, svědomí, extraverze, přijatelnost a neurotičnost. Model Velké pětky osobnosti (známý také jako pětifaktorový model) se stal nejvíce studovaným modelem osobnosti a má širokou podporu, počínaje Spojenými státy a později v mnoha různých kulturách. Existují však také určité důkazy, které naznačují, že rysy Velké pětky nemusí být dostatečné pro úplné vysvětlení osobnosti v jiných kulturách.
Podpora velké pětky napříč kulturami
Výzkum naznačuje, že stejná pětifaktorová struktura osobnosti může být nalezena v mnoha dalších zemích, na základě přeložené verze Revidovaného NEO Personality Inventory. V posledních deseti letech studie platnosti pětifaktorového modelu s použitím překladů Revidovaného NEO Personality Inventory našly širokou podporu v mnoha různých studiích a v mnoha různých zemích; v dřívějších studiích byly extraverze a neurotizmus uváděny jako stabilní osobnostní škály v několika kulturách, včetně německých, nizozemských, francouzských, japonských, čínských a filipínských vzorků.
Další výzkum našel podporu pro celý pětifaktorový model v čínských, nizozemských, italských, maďarských, německých, australských, jihoafrických, kanadských, finských, polských, portugalských, izraelských, korejských, japonských a filipínských vzorcích, kromě dalších vzorků. Faktorové analýzy překladů Revidovaného NEO Personality Inventory v jazycích z různých jazykových rodin soustavně zatěžují pět faktorů, které do značné míry odpovídají osobnostním rysům Velké pětky. Navíc byly rysy Velké pětky nalezeny v osobnostních hodnoceních pozorovatelů ve více než 50 kulturách, což naznačuje, že předchozí zjištění nezávisela pouze na hodnocení vlastního já. Celkově tento soubor práce stanovil platnost pětifaktorového modelu napříč kulturami, což může poskytnout důkaz pro pětifaktorový model jako univerzální taxonomii osobnostní struktury.
Srovnání ve Velké pětce napříč kulturami
Jedním z přístupů, který psychologové zvolili při zkoumání vlastností velké pětky v různých kulturách, bylo zkoumání buď podobností, nebo rozdílů mezi kulturami. Obecně výzkumníci zkoumají průměrné úrovně rysů (nebo více rysů) v celé kultuře, aby provedli srovnání napříč kulturami.
Existuje mnoho podobností ve vyjadřování znaků velké pětky napříč kulturami. Například rozdíly mezi muži a ženami ve znacích velké pětky, i když jsou malé ve srovnání s rozdíly v rámci pohlaví, se zdají existovat konzistentně napříč řadou kultur. Obecně mají ženy tendenci dosahovat vyššího skóre v oblasti neuroticismu a příjemnosti. Kromě toho longitudinální studie zjistily konzistenci ve změnách osobnosti, které se objevují v průběhu života, a to jak u dospělých, tak u dospívajících. Výzkum ve znacích velké pětky u amerických a vlámských dospívajících ukázal podobné změny v osobnosti ve věku od 12 do 18 let. Kromě toho je období od mladé dospělosti do střední dospělosti spojeno se zvýšením vědomosti a přijatelnosti a poklesem neurotičnosti, otevřenosti a extraverze v několika zemích, včetně Spojených států, Německa, Itálie, Portugalska, Chorvatska a Jižní Koreje.
Je také důležité poznamenat, že při zkoumání průměrných osobnostních rysů jedinců v kulturních skupinách se zdá, že rozdíly mezi kulturami existují. Některé výzkumy srovnávají jednu kulturu s jinou kulturou na specifickém osobnostním rysu velké pětky; například Filipínci dosahují v průměru relativně nízkého hodnocení neurotizmu ve srovnání s jinými měřenými kulturami, zatímco u extraverze dosahují skóre uprostřed stupnice. Američané, Novozélanďané a Kanaďané dosahují vyššího hodnocení extraverze, zatímco u neurotizmu dosahují mírného hodnocení. Tyto rozdíly však v průměru existují a stále existuje velké množství variability osobnostních rysů velké pětky, která existuje v rámci konkrétní kultury. Genderové rozdíly v osobnosti bývají větší v rozvinutých společnostech (jako je Francie a Spojené státy) ve srovnání s méně rozvinutými kulturami (jako je Zimbabwe a Malajsie). Ačkoli jsou tato zjištění poměrně robustní, jedna úvaha je, že tyto rozdíly mezi kulturami mohou být výsledkem chyb v překladu, rozdílů ve stylech sebeprezentace nebo dokonce genetických rozdílů.
Kromě toho, ačkoli široké důkazy naznačují, že rysy velké pětky skutečně měří smysluplné konstrukce napříč velkým množstvím kultur, je také pravda, že projevy středních úrovní osobnosti jsou nutně ovlivněny kulturou. To znamená, že všichni jedinci, kteří mají vysoké skóre v určitém rysu osobnosti velké pětky, jako je extraverze, se pravděpodobně těší socializaci s ostatními, ale kde, kdy a s kým se socializují, je nutně ovlivněno jejich kulturním prostředím. Proto může být nejproduktivnější uvažovat o modelu pěti faktorů jako o rámci pro zahájení systematického zkoumání chování individuálních rozdílů v rámci určité kultury.
Existuje určitý spor o to, zda je či není velká pětka relevantní pro všechny ostatní kultury, zejména vzhledem k tomu, že velká pětka byla vyvinuta pomocí faktorové analýzy z anglických slov. Ačkoli podpora velké pětky napříč kulturami je poměrně robustní, není jasné, zda jsou či nejsou osobnostní rysy velké pětky nejlepším možným měřítkem osobnosti napříč všemi kulturami. Někteří výzkumníci naznačují, že důležité aspekty některých kultur nejsou modelem pěti faktorů zachyceny.
HEXACO model osobnosti
Jednou z navrhovaných alternativ k velké pětce, která byla vyvinuta prostřednictvím mezikulturního výzkumu, je model HEXACO. Tento model staví na výzkumu vlastností velké pětky, s neotřelým přídavkem vlastnosti nazvané Poctivost-pokora. Jedinci s vysokým stupněm čestnosti-pokory jsou spojováni s vlastnostmi přímočarosti, skromnosti a férovosti. Model HEXACO navíc obsahuje mírně obměňované verze dvou vlastností velké pětky (Agreeableness a Neuroticism) tak, že sentimentalita/houževnatost se stává součástí starého rysu neurotizmu (a přejmenována na Emotionality) a hněv/vyrovnanost se stává spojenou s novým rysem Agreeableness. Tato obměňování vytváří menší překrývání mezi šesti osobnostními rysy HEXACO a umožňuje lepší předpověď chování, jako je klamání bez nepřátelství (např. sociální monitoring). Podpora modelu HEXACO byla nalezena v mnoha zemích, včetně holandských, francouzských, německých, italských, korejských, polských a anglických vzorků.
Čínský soupis hodnocení osobnosti
Podpora tohoto modelu osobnosti byla původně vyvinuta ve studiích na pevnině a v Hongkongu v Číně, ale existence dimenze mezilidských vztahů osobnosti byla také nalezena ve vzorcích ze Singapuru, Havaje a Středozápadu Spojených států.
Jiní výzkumníci nalezli různé osobnostní dimenze, které mohou existovat v různých kulturních kontextech. Například jedna studie filipínského vzorku použila jak původní filipínské osobnostní stupnice, tak NEO-PI-R, a přestože existoval přesah mezi filipínskými stupnicemi a pětifaktorovým modelem, výzkumníci nalezli také domácí faktory jako Pagkamadaldal (sociální kuriozita) a Pagkamapagsapalaran (riskování), které měly prediktivní sílu větší než samotný pětifaktorový model. Další výzkum využívající domorodé přístupy ke znakům proběhl v zemích, jako je Indie, Korea a Řecko. Čínská faktorová analýza znaků v roce 2009 nalezla sedm faktorů (tři nebo čtyři z nich připomínaly znaky velké pětky). Podobná studie ve Španělsku v roce 1997 nalezla sedm španělských osobnostních faktorů. Nicméně těchto sedm faktorů nebylo v obou zemích stejných. Je tedy jasné, že ačkoliv existuje silná podpora velké pětky napříč kulturami, některé výzkumy naznačují existenci dalších rysů kromě pouhé velké pětky, což může v konečném důsledku zlepšit naše chápání osobnosti napříč různými kulturami.