Adrian Furnham je britský organizační a aplikovaný psycholog, expert na řízení a profesor psychologie na University College v Londýně. Je známý svými hloubkovými příspěvky v řadě rozmanitých psychologických oborů. Kromě svých akademických rolí je konzultantem v oblasti organizačního chování a řízení, spisovatelem a hlasatelem, známým svou schopností sdělovat komplexní psychologické koncepty širokému publiku. Furnham je plodným spisovatelem pro populární i akademický tisk a jedním z nejcitovanějších současných odborníků ve svém oboru.
Furnham se narodil v Port Shepstone na jižním pobřeží města KwaZulu-Natal v Jižní Africe 3. února 1953 britským rodičům. V roce 1959 se rodina přestěhovala do hlavního města Pietermaritzburgu, kde měl získat základní, střední a počáteční terciární vzdělání. Navštěvoval základní školu ve Scottsville a poté pokračoval na střední školu v Alexanrdě. Mezi jeho rané zájmy patřily šachy, debatování a herectví. Akademicky byl vynikající v matematice, ve většině let dosahoval průkazů do první třídy. To mu bezpochyby mělo zajistit dobrou pozici pro jeho budoucnost ve výzkumu. Navíc byl silným plavcem a svou školu reprezentoval na místním galavečeru. Furnham miloval učení a nikdy nevynechal jediný školní den. Rozvinul si lásku k jemným věcem a vybudoval působivou sbírku křišťálových brýlí.
V roce 1970 byl Furnham přijat jako student na univerzitu v Natalu (kampus Pietermaritzburg). Své úspěchy v prvních letech na univerzitě popisuje jako „docela průměrný“. Nicméně v roce 1972 absolvoval s titulem B.A. a následující rok s vyznamenáním B.A. získal vyznamenání v oboru psychologie. V roce 1975 byl přijat jako magistr na Londýnskou univerzitu a v roce 1976 dokončil magisterské studium přírodních věd, získal vyznamenání v oboru ekonomie. Absolvoval další M. Sc. Degreen na Strathclyde University a poté byl přijat jako doktorand na Oxfordskou univerzitu. V roce 1981 tam dokončil titul D. Phil. Během studií na Oxfordu se seznámil s Allison Greenovou, rovněž významnou psycholožkou, proslulou svou prací o paměti. Během roku 1990 se vzali a v roce 1997 mu 22. července porodila syna Benedicta. Do té doby Furnham dokončil další dva doktorské tituly, D. Sc. na Londýnské univerzitě v roce 1991 a D. Litt. na University of Natal v roce 1995.
Uznávání podnikatelskými a profesními organizacemi
V roce 1985 Furnham založil poradenskou společnost Applied Behavioural Research Associates a stal se jejím prvním ředitelem. Ta se specializovala na výzkum v oblasti firemního hodnocení a designu, hodnocení výkonu, personálního a firemního hodnocení a výběru a recenze literatury. Mezi klienty patřilo ministerstvo zahraničí, BT, TWA, Lloyds Bank, Cathay Pacific Airways, Channel Four, Abbey Life, Boots], Hambros Bank, Ritz Hotel, British Rail, Air New Zealand, Hong Kong Jockey Club, Marks and Spencer, Careers Research Forum a Barclays Bank.
Kromě své další akademické práce byl Furnham uznán jako autorizovaný pracovní psycholog a autorizovaný zdravotní psycholog Britskou psychologickou společností, jejímž členem se stal v roce 1988. Je také jedním z pouhých 75 psychologů, kteří patří do známé Americké psychologické asociace (APA). V roce 2004 byl uznán jako jeden z nejvíce citovaných psychologů Americkou psychologickou společností. Kromě toho byl v 90. letech uváděn jako nejproduktivnější evropský psycholog a v letech 1985-1995 druhý nejproduktivnější psycholog na světě.
Asociace s akademickými organizacemi
Oxford University, 1979-1990
V roce 1979 byl Furnham jmenován lektorem psychologie na Pembroke College na Oxfordské univerzitě a v této funkci působil až do roku 1982. Byl také jmenován na částečný úvazek lektorem psychologie na katedře externích studií, kde vyučoval manažerskou vědu a psychologii skupinám středních a vyšších manažerů a administrátorů.
University College, Londýn 1979-1990
Od roku 1979 se Furnham stal postgraduálním vedoucím studia na University College v Londýně. V roce 1981 byl jmenován docentem (1981-1987) a v roce 1988 čtenářem (1988-1992). 1. října 1992 byl jmenován profesorem psychologie (ad hominem) a v této pozici pokračuje ve výuce aplikované / pracovní psychologie, stejně jako osobnostní a sociální psychologie pro vysokoškolské i postgraduální studenty.
Furnham byl hostujícím profesorem na Hong Kong University Business School (1995-1997) a hostujícím profesorem na Henley Management College (1999-2001).
Publikace (1985 až dosud)
Furnham má mnoho zájmů. Hodně psal o protestantské pracovní morálce z psychologické perspektivy a šťastně přiznává svůj vlastní workoholismus. Psal knihy a práce o ]]duševním zdraví a migraci]] a zkoumá, proč se některé skupiny při migraci adaptují lépe než jiné. Sám migrant to může být opět pokus o sebeporozumění. Psal knihy a práce o Doplňkové a alternativní medicíně, z nichž většina se zabývá tím, proč si lidé navzdory nedostatku empirických důkazů vybírají a platí konkrétní „nevědecké“ léčby. Napsal dvě knihy o psychologii peněz, které zdůrazňují spíše psychologické než logické přesvědčení a chování jedinců ve vztahu k penězům. Jeho populární knihy jsou o neschopnosti managementu. Jsou protijedy proti škole magických kulek obchodních knih a snaží se pochopit, proč je v manažerské literatuře tolik zjevných nesmyslů. Kromě toho napsal vážné a závažné učebnice psychologie a managementu, které byly přeloženy do mnoha jazyků.