Biografické údaje nebo dotazníky Biodata nebo průzkumy obecně obsahují věcné druhy otázek o ,jednotlivci Demografické charakteristiky, rodinné zázemí, životní historie vzdělávací historie a historie zaměstnání, stejně jako na položky zahrnující názory, hodnoty, přesvědčení, a postoje, které odrážejí historické perspektivy.
Využití v organizační psychologii
Biodata jsou velmi užitečná při výběru personálu. Základem prediktivních schopností biodat je axiom, že chování v minulosti je nejlepším prediktorem budoucího chování. Neočekává se, že by biografické informace predikovaly veškeré budoucí chování, ale mohou poskytnout informaci o pravděpodobném budoucím chování na základě předchozí studijní historie jedince. Nástroje biodat mají oproti osobnostním a zájmovým soupisům výhodu v tom, že mohou přímo zachytit chování člověka v minulosti, pravděpodobně nejlepšího prediktora jeho budoucích činů. Tato opatření se zabývají fakty o životě jedince, nikoli introspekcí a subjektivními soudy.
Přestože se typický dotazník pro biodata podobá standardnímu formuláři žádosti o zaměstnání, snaží se získat rozsáhlejší a podrobnější informace o významných událostech v životě uchazečů a zejména o jejich minulém chování. Měřítka pro biodata mohou predikovat výkonnost napříč mnoha aspekty chování stejně dobře jako ony, protože odpovědi na položky biodat mohou sloužit k zachycení předchozích projevů konstruktů a mechanismů, které v konečném důsledku určují prediktivní vztahy s kritérii.
Nástroj Biodata je bodován a aby bylo bodování standardizováno, má většina nástrojů Biodata podobu otázek s možností výběru nebo položek stupnice Likert.
V jihoasijské komunitě (Indie, Pákistán, Bangladéš) jsou biodata v podstatě manželskou Résumé. Ti, kteří jsou ve věku uzavření sňatku, budou mít k dispozici biodata, která si budou moci vyměňovat s potenciálními nápadníky. Účel je podobný jako u životopisu, tedy vyloučit některé kandidáty z okruhu budoucích nápadníků, než se setkají s jinými. Biodata zpravidla obsahují stejný typ informací jako životopis (tj. cíl, pracovní minulost, informace o platech, vzdělání), ale budou obsahovat také fyzické atributy, jako je výška, váha, barva vlasů/kůže/očí a fotografie. Co nejvíce odlišuje biodata od běžného životopisu, jsou informace o rodině dané osoby. Členové rodiny (včetně sourozenců, rodičů, prarodičů, tet, strýců, bratranců a sestřenic atd.) jsou v seznamu uvedeni s jejich kariérou a vzděláním.
1. NAVRHOVANÝ POSTOJ TÉTO PROJEKTU:
8. JAZYK A SCHOPNOST PROFICIENTNOSTI:
9. SLOŽENÍ ODBORNÝCH SPOLEČNOSTÍ:
10. ZEMĚ PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI:
11. ZÁZNAM ZAMĚSTNANOSTI: (Počínaje současnou pozicí, v obráceném pořadí vyjmenovat každé konané zaměstnání a uvést datum zahájení a ukončení každého zaměstnání.)
POLOHA DRŽENÁ A
POPIS NÁPLŇKŮ PRÁCE:
12. PODROBNÉ ÚKOLY UZAVŘENÉ: PRACOVNÍ PODNIKY, KTERÉ NEJLEPŠÍ ILUSTRÁTY
13. OSVĚDČENÍ: Já, níže podepsaný/á, potvrzuji, že podle mého nejlepšího vědomí a svědomí tyto bioúdaje správně popisují mne, mou kvalifikaci a mé zkušenosti. Rozumím tomu, že jakékoli úmyslné nesprávné prohlášení popsané v tomto dokumentu může vést k mé diskvalifikaci nebo propuštění, pokud budu zaměstnán/a.
DATUM OZNAČENÍ: Den/Měsíc/Rok