Diskriminace osob se zdravotním postižením je diskriminace osob se zdravotním postižením. V mnoha zemích existují diskriminační zákony, podle kterých je tato diskriminace nezákonná.
Postoje k duševním a tělesným nemocem a smyslovému postižení podporují předsudky vůči lidem s postižením.
Průzkum spravedlivého zacházení na pracovišti z roku 2005 zjistil, že osoby se zdravotním postižením nebo dlouhodobě nemocné mají dvakrát větší pravděpodobnost, že se setkají s nespravedlivým zacházením v práci než ostatní zaměstnanci.
Za rok do března 2007 bylo pracovními soudy ve Velké Británii přijato téměř tolik stížností na diskriminaci na základě zdravotního postižení (5 533) jako na diskriminaci na základě rasy (3 780), věku (972), náboženství (648) a sexuální orientace (470) dohromady (5 870).