Pasivně-agresivní chování označuje pasivní, někdy obstrukční odpor k autoritativním pokynům v mezilidských nebo pracovních situacích.
Někdy metoda, jak se vypořádat se stresem nebo frustrací, vyústí v to, že dotyčná osoba napadá jiné lidi jemnými, nepřímými a zdánlivě pasivními způsoby. Může se projevit jako zášť, tvrdohlavost, otálení, mrzutost nebo úmyslné selhání při plnění požadovaných úkolů. Například někomu, kdo je pasivně agresivní, může trvat tak dlouho, než se připraví na večírek, kterého se nechce zúčastnit, že večírek je téměř u konce, než dorazí.
Někteří lidé jsou více nakloněni než jiní produkovat toto chování a to může být někdy považováno za osobnostní rys
Když se tento typ chování stane tak přísným a všudypřítomným, že způsobí trvalé já udržující klinický stupeň narušení národů každý den života a mezilidských vztahů, pak to může být považováno za pasivně-agresivní poruchu osobnosti.
Někdo, kdo je pasivně agresivní, obvykle nekonfrontuje ostatní přímo o problémech, ale místo toho se pokusí podkopat jejich důvěru nebo jejich úspěch prostřednictvím komentářů a akcí, které, pokud jsou zpochybněny, mohou být vysvětleny nevinně, aby se vina na pasivně agresivní osobu.
Některé pasivně agresivní chování může vyplývat z podmiňování jednotlivců společností; přímá konfrontace může vést ke škodlivým důsledkům. Například konfrontace s manažerem může vést ke ztrátě příležitostí, jako je vynechání při povýšení nebo dokonce ztráta zaměstnání.
Často se pasivně agresivní chování projevuje u jedinců, kteří se považují za „mírumilovné“. Tito jedinci mají pocit, že vyjádření jejich hněvu pasivně agresivním chováním je morálně příznivé pro přímou konfrontaci.
Nedostatek následků pasivně-agresivního chování může vést k nekontrolovanému nepřetržitému útoku, i když pasivnímu, na své známé.
V psychoanalytické teorii transakční analýzy je mnoho typů pasivně-agresivního chování interpretováno jako „hry“ se skrytým psychologickým přínosem a jsou klasifikovány do stereotypních scénářů s názvy jako „See What You Made Me Do“ a „Look How Hard I’ve Tried“. Jiné typy pasivně-agresivního chování mohou být popsány názvy jako „You Forgot to do on Purpose, Didn’t you“ nebo „I Don’t want to be treated like this, do you“
Pasivní agresivní chování prý pramení ze specifického dětského prostředí (tj. panovačných rodičovských postav, rodičů závislých na alkoholu/drogách), kdy se dítě nemůže rodičům přímo postavit a být také vyslyšeno, a tak se naučí své názory vyjadřovat skrytými způsoby.
Pasivní agresivní chování je do určité míry běžnou součástí flexibilního společenského repetoire většiny národů. Může se však stát základem dominantnějšího způsobu vztahu, který se prolíná se společenským fungováním a může být de považován za poruchu osobnosti.
Časté příznaky pasivně-agresivní poruchy osobnosti
Existují určité chování, které pomáhají identifikovat pasivně agresivní chování.
Pasivně agresivní jedinci nemusejí mít všechny tyto vlastnosti a mohou mít i jiné neipasivně agresivní rysy.
Pasivní agrese jako porucha osobnosti
Pasivně-agresivní porucha osobnosti je kontroverzní návrh poruchy osobnosti, prý se vyznačuje všudypřítomným vzorcem negativních postojů a pasivní rezistence v mezilidských nebo pracovních situacích.
Byla uvedena jako porucha osobnosti osy II v DSM-IIIR, ale byla přesunuta v DSM-IV do Přílohy B („Kritéria Sety a osy poskytnuté pro další studium“) kvůli kontroverzi a potřebě dalšího výzkumu o tom, jak kategorizovat chování v budoucím vydání.
V současné době se zdá, že PAPD bude zahrnuta jako diagnostická kategorie v publikaci DSM-V z roku 2006.
Další informace jsou k dispozici na Pasivně-agresivní porucha osobnosti
Termín „pasivně agresivní“ vznikl v americké armádě během druhé světové války, kdy si důstojníci všimli, že někteří vojáci se vyhýbají povinnostem tím, že přejímají pasivně agresivní chování.