Counselor je jednou ze 16 variant rolí, na kterých je založen Keirsey Temperament Sorter. David Keirsey původně popsal variantu role Counselor, nicméně popis osobnosti Isabel Myersové výrazně přispěl k jejímu vývoji. Counselors korelují s typem INFJ Myers-Briggs.
Poradci jsou introspektivní, spolupracující, direktivní a rezervovaní. Poradci zjišťují, že pomáhat druhým, aby se osobně rozvíjeli a využívali svůj potenciál, je pro ně osobně potěšující, protože mají silnou touhu přispívat k blahu druhých. Poradci často komunikují s druhými osobitým způsobem a jsou pozitivní a laskaví, když jednají s druhými. Poradci jsou dobří posluchači a jsou vysoce intuitivní. Často jsou schopni odhalit emoce nebo záměry jiného jedince dříve, než si je jedinec uvědomí. Poradci jsou někdy udiveni svou schopností číst emoce druhých a tato extrémní empatická schopnost by mohla být psychologickým základem pro předtuchy, čtení myšlenek a další psychické jevy.
Poradci mají obvykle složitě propletené osobnosti a bohatý vnitřní život. Své nejniternější myšlenky a emocionální reakce si nechávají pro sebe, což je může činit těžko poznatelnými. Poradci bývají soukromými osobami, možná proto, že jejich schopnost vnímat emocionální zážitky druhých jim může snadno ublížit. Mají velkou hloubku osobnosti a mohou rozumět složitým otázkám a jednotlivcům.
Poradci často preferují práci na individuální bázi s ostatními nebo intenzivně pracují s lidmi, kteří jsou jim blízcí. Poradci jsou šťastní, když dělají práci, která vyžaduje samotu a velkou pozornost. Jsou také šťastní, když pracují s ostatními za předpokladu, že osobní interakce nejsou povrchní a je jim poskytnut nějaký klidný čas, aby se mohli znovu začlenit. Poradci obvykle uplatňují svůj vliv v zákulisí, spíše než aby byli viditelným vůdcem.
Poradci často dobře pracují v organizacích. Cení si harmonie zaměstnanců, jsou dobří v konzultacích a spolupráci s ostatními a zajímají se o pocity ostatních. Usilují o to, aby organizace fungovala hladce a příjemně. Poradci mohou také působit jako barometr pocitů uvnitř organizace.
Za poradce jsou označeny tyto osoby: