Víte, občas mám pocit, že se v práci ztrácíme. Že se točíme v kruhu, plníme úkoly, ale chybí nám ten správný směr. A přitom kolem nás, možná i v nás samotných, dřímá tolik nevyužitého potenciálu. A právě o tomhle vlastně personalistika je. Nejen o tabulkách a grafech, ale o lidech a jejich rozvoji. Tak pojďme se na to podívat trochu blíž.
Personální psychologie: Rozvoj talentů a řízení výkonu
Možná si řeknete: „Personalistika? To je pro HR, ne pro mě.“ Ale věřte mi, tahle oblast má co nabídnout každému z nás, ať už jsme zaměstnanci, manažeři, nebo dokonce majitelé firem. Jde totiž o to, jak v lidech probudit to nejlepší a jak jim pomoct dosáhnout jejich plného potenciálu. A to se hodí, ať už jste na jakékoliv pozici.
Objevování a rozvoj talentů: Hledání pokladů
Představte si, že jste hledač pokladů. Jen místo zlata a diamantů hledáte v lidech skryté dovednosti a talenty. A víte co? Každý něco umí. Někdo skvěle komunikuje, jiný má analytické myšlení, další je zase kreativní duše. Jen to objevit a podpořit. A to není žádná věda, stačí se jen dívat kolem sebe a všímat si, co lidem jde a co je baví. A pak je v tom podpořit. Třeba jim nabídnout školení, nové projekty, nebo jen prostě pochválit. To je taky důležité.
Řízení výkonu: Jak to udělat lépe?
Tak jo, taky se mi občas stane, že prokrastinuju. Nebo že mám pocit, že dělám všechno, jen ne to, co bych měla. A to je přesně to, co řeší řízení výkonu. Nejde o to, někoho buzerovat nebo mu pořád koukat přes rameno. Jde o to, nastavit jasné cíle, poskytnout lidem dostatek zdrojů a podpory, a pravidelně s nimi komunikovat. A hlavně: dávat jim zpětnou vazbu. Co dělají dobře a co by mohli zlepšit. A to platí oboustranně, i my bychom měli umět říct, co od nich potřebujeme. Bez toho to prostě nejde.
A co z toho plyne?
Že personalistika není jen o náboru a platech. Je to o lidech a o tom, jak jim pomoct růst a rozvíjet se. A to se nakonec promítne do celkové úspěšnosti firmy. Takže, zkuste se na to podívat jinak. Třeba zjistíte, že i vy máte co nabídnout. A že i vy se můžete rozvíjet. Protože, jak se říká, člověk se učí celý život.