týmová práce

Bibb Latané: Sociální zahálení – proč ve skupině podáváme menší výkon

Proč v týmu podáváme menší výkon? Sociální zahálení vysvětluje, jak nás ovlivňuje práce ve skupině a proč se někdy „svezeme“. Zjistěte, co je rozptýlená odpovědnost a snížená motivace a jak se sociálnímu zahálení bránit – zviditelněte přínos, stanovte cíle a budujte pozitivní atmosféru.

Bibb Latané: Sociální zahálení – proč ve skupině podáváme menší výkon Read More »