Uchazeči o zaměstnání jsou lidé, kteří se podílejí na hledání zaměstnání a ucházejí se o zaměstnání. Psychologové studovali postoje uchazečů o zaměstnání a procesy prověřování uchazečů o zaměstnání a pohovory s uchazeči o zaměstnání obecně, aby zajistili, že správná osoba je přitahována k podání žádosti a je vhodná pro částečné volné pracovní místo.