absentérství zaměstnanců
Absenteeismus je obvyklý vzorec absence z povinnosti nebo povinnosti. Tradičně je absentérství zaměstnanců vnímáno jako ukazatel špatného individuálního výkonu, stejně jako porušení implicitní smlouvy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem; bylo vnímáno jako problém řízení a zasazeno do ekonomického nebo kvazi-ekonomického hlediska. Novější stipendium se snaží chápat absentérství jako ukazatel psychologického, zdravotního nebo sociálního přizpůsobení se práci. […]
absentérství zaměstnanců Read More »