společnosti

Průzkum trhu

Průzkum trhu je proces systematického shromažďování, zaznamenávání a analyzování údajů o zákaznících, konkurentech a trhu. Průzkum trhu může pomoci vytvořit obchodní plán, uvést na trh nový produkt nebo službu, doladit stávající produkty a služby, expandovat na nové trhy atd. Lze jej použít k určení, která část populace bude nakupovat produkt/službu, a to na základě proměnných, […]

Průzkum trhu Read More »

Životní styl

V sociologii se životním stylem rozumí způsob života člověka (nebo skupiny). Patří sem vzorce každodenních aktivit, chování v oblasti zdraví, sociální vztahy, spotřeba, využití volného času a oblékání. Životní styl obvykle také odráží individuální postoje, hodnoty nebo světonázor. Mít specifický „životní styl“ znamená vědomou nebo nevědomou volbu mezi jednou sadou chování a některými jinými sadami

Životní styl Read More »

William S. Kroger

William S. Kroger (14. dubna 1906 – 4. prosince 1994) byl americký lékař, který byl průkopníkem využití hypnózy v medicíně a byl spoluzakladatelem a zakladatelem lékařských společností a akademií zaměřených na podporu psychosomatické medicíny a lékařské hypnózy. Ačkoli byl vyškolen jako gynekolog/porodník, jeho příspěvky v lékařském oboru procházely napříč obory a specializacemi v lékařském oboru,

William S. Kroger Read More »

Kokain

Chemická struktura kokainu Kokain Kokain (benzoylmethylecgonin) (INN) je krystalický tropanový alkaloid, který se získává z listů rostliny koky. Název pochází z výrazu „coca“ kromě alkaloidové přípony -ine, tvořící kokain. Je to stimulant centrálního nervového systému, potlačuje chuť k jídlu a lokální anestetikum. Konkrétně se jedná o inhibitor zpětného vychytávání serotoninu-norepinefrinu-dopaminu, který zprostředkovává funkčnost těchto neurotransmiterů

Kokain Read More »

Anomie

Anomie, v současné angličtině, znamená stav nebo malátnost v jednotlivcích nebo společnostech, charakterizovaný absencí nebo snížením standardů nebo hodnot. Když se aplikuje na vládu nebo společnost, anomie znamená sociální nepokoj nebo chaos. Slovo pochází z řečtiny, konkrétně předpona a- „bez“ a nomos „zákon“. Řekové rozlišovali mezi nomos (νόμος, „zákon“) a arché (αρχή, „počáteční pravidlo, axiom,

Anomie Read More »

Trest

Trest je praxe, kdy je člověku nebo zvířeti uloženo něco nepříjemného nebo averzního v reakci na nežádoucí, neposlušné nebo morálně nesprávné chování. Často se tak děje v naději, že to usnadní učení. Slovo je abstraktní substantivation slovesa potrestat, které je zaznamenáno v angličtině od roku 1340, pochází ze starofrancouzštiny puniss-, což je rozšířená forma stonku

Trest Read More »

Rozmanitost na pracovišti

„Obchodní argumenty pro rozmanitost“ vycházejí z progrese modelů rozmanitosti v rámci pracoviště od 60. let 20. století. Původní model rozmanitosti byl založen na pozitivní akci čerpající sílu ze zákona a potřebě dodržovat cíle v oblasti zaměstnávání na základě rovných příležitostí. Tento model založený na dodržování předpisů dal vzniknout myšlence, že tokenismus byl důvodem, proč byl

Rozmanitost na pracovišti Read More »

Kulturní antropologie

Kulturní antropologie, nazývaná také sociální antropologie nebo sociokulturní antropologie, tvoří jeden ze čtyř všeobecně uznávaných oborů antropologie, holistického studia lidstva. Je to obor antropologie, který vyvinul a propagoval „kulturu“ jako smysluplný vědecký koncept; je to také obor antropologie, který studuje kulturní variace mezi lidmi. Antropologický koncept „kultury“ částečně odráží reakci proti dřívějším západním diskurzům založeným

Kulturní antropologie Read More »

Melanotan II.

3D renderovaná animace struktury molekuly peptidu Melanotan II.(Plná velikost) Od roku 2009 nebyla žádná sloučenina obsahující peptid melanotan II schválena pro použití žádným vládním regulačním orgánem pro léčiva mimo klinické zkoušky. Nelicencované a nevyzkoušené prášky prodávané jako „melanotan II“ se nacházejí na internetu a podle zpráv je používají tisíce lidí z řad široké veřejnosti. Několik

Melanotan II. Read More »

Zapojení do pracovního procesu

Zapojení do pracovního procesu (Employee engagement, neboli Zapojení do pracovního procesu) je pojem, který je obecně vnímán jako řízení diskrečního úsilí, to znamená, že když mají zaměstnanci možnost volby, budou jednat způsobem, který podporuje zájmy jejich organizace. Zapojený zaměstnanec je osoba, která je plně zapojena do své práce a je pro ni nadšená. Ve své

Zapojení do pracovního procesu Read More »