efektivita práce

Metody psychologie práce a organizace: Průzkumy spokojenosti zaměstnanců

Spokojený zaměstnanec = produktivní zaměstnanec! Jak zjistit, jestli jste v práci happy? Ponořte se do metod psychologie práce a organizace, od anonymních průzkumů spokojenosti až po reálné řešení problémů. Zjistěte, proč je důležité dělat průzkumy s rozumem a jak s výsledky efektivně pracovat.

Metody psychologie práce a organizace: Průzkumy spokojenosti zaměstnanců Read More »

Bibb Latané: Sociální zahálení – proč ve skupině podáváme menší výkon

Proč v týmu podáváme menší výkon? Sociální zahálení vysvětluje, jak nás ovlivňuje práce ve skupině a proč se někdy „svezeme“. Zjistěte, co je rozptýlená odpovědnost a snížená motivace a jak se sociálnímu zahálení bránit – zviditelněte přínos, stanovte cíle a budujte pozitivní atmosféru.

Bibb Latané: Sociální zahálení – proč ve skupině podáváme menší výkon Read More »