pozitivní

Odměny

Odměna je subjektivně příjemná nebo uspokojující událost nebo zážitek, který následuje po splnění úkolu. Dosažení odměny je posilou za předchozí akci v podmiňovacích paradigmatech. Krysa obdrží potravní peletu jako odměnu za stisknutí tyče a to slouží jako posila pro její akce.Z toho je vidět, že oba pojmy nejsou úplně synonyma. Drogy zneužívání se zaměřují na […]

Odměny Read More »

Metodika Q

Q Metodika je výzkumná metoda používaná v psychologii a dalších společenských vědách ke studiu subjektivity lidí, tedy jejich pohledu na věc. Q byl vyvinut psychologem Williamem Stephensonem. Byl používán jak v klinickém prostředí pro hodnocení pacientů, tak ve výzkumném prostředí ke zkoumání toho, jak lidé přemýšlejí o tématu. Název „Q“ pochází z podoby faktorové analýzy,

Metodika Q Read More »

Ingroup bias

Experimenty v psychologii ukázaly, že lidé přisoudí ostatním vyšší odměny, i když se jim sdílená „skupina“ zdá náhodná a nahodilá, například když mají stejné narozeniny, mají stejnou konečnou číslici ve svém americkém čísle sociálního zabezpečení nebo jsou dokonce přiřazeni ke stejnému hodu mincí. Efekty Ingroup se zdají být silnější, nicméně, když je skupina menší oproti

Ingroup bias Read More »

Řízení vnímání

Řízení vnímání je jedním z aspektů termínu vojenské psychologie, který vznikl v americké armádě. Ministerstvo obrany Spojených států uvádí tuto definici: Akce, jejichž cílem je předat a/nebo odepřít vybrané informace a ukazatele zahraničnímu publiku, aby ovlivnily jeho emoce, motivy a objektivní uvažování, jakož i zpravodajským systémům a vedoucím představitelům vůbec, aby ovlivnily oficiální odhady, což

Řízení vnímání Read More »

EMDR a léčba PTSD

Posttraumatická stresová porucha byla jednou z počátečních oblastí, ve kterých byl přípravek EMDR podáván Desenzibilizace očního pohybu pro léčbu posttraumatické stresové poruchy: Fakt a fikce Posttraumatická stresová porucha (PTSD), uznávaná od roku 1980, kdy byla zařazena jako samostatná diagnostická kategorie do DSM-III (APA, 1980), je stav, který následuje po neobvykle ohrožující události, která je ve

EMDR a léčba PTSD Read More »

Excentrické chování

Výstřednost je v běžném užívání označení pro neobvyklé nebo podivné chování jedince. Toto chování by bylo obvykle vnímáno jako neobvyklé nebo zbytečné, aniž by bylo prokazatelně nepřizpůsobivé. Výstřednost je v kontrastu s „normálním“ chováním, téměř univerzálními prostředky, kterými jedinci ve společnosti řeší dané problémy a sledují určité priority v každodenním životě. Lidé, kteří soustavně projevují

Excentrické chování Read More »

Reminiscenční terapie

Reminiscenční terapie je forma terapeutické aktivity, která má zabránit zhoršení paměti, například u starších dospělých, zejména u pacientů s Alzheimerovou chorobou. Používá se k poradenství a podpoře starších lidí a je intervenční technikou u pacientů s poraněným mozkem. Tato forma terapeutického zásahu respektuje život a zkušenosti jedince s cílem pomoci pacientovi udržet dobré duševní zdraví.

Reminiscenční terapie Read More »

Outbreeding deprese

V evoluční biologii se outbreeding deprese týká případů, kdy potomci z křížení mezi jedinci z různých populací mají nižší kondici než potomci z křížení mezi jedinci ze stejné populace. Tento jev se může vyskytovat dvěma způsoby. Za prvé, selekce v jedné populaci může způsobit velkou tělesnou velikost, zatímco v jiné populaci může být malá tělesná

Outbreeding deprese Read More »

Čestný titul

Čestný titul nebo titul honoris causa (latinsky: „v zájmu cti“) je akademický titul, u kterého se univerzita (nebo jiná instituce udělující titul) vzdala obvyklých požadavků, jako je imatrikulace, bydliště, studium a složení zkoušek. Titul je obvykle doktorát nebo, méně často, magisterský titul a může být udělen někomu, kdo nemá předchozí vazbu na akademickou instituci. Titul

Čestný titul Read More »

Organizační občanství

Organizační chování (dále jen OCB) je aspektem organizačního chování a studuje se od konce 70. let. V posledních třech desetiletích se zájem o toto chování podstatně zvýšil. Organizační chování je spojeno s celkovou organizační efektivitou, a proto mají tyto typy chování zaměstnanců významné důsledky na pracovišti. Definice a původ konstrukce (Dennis Organ je obecně považován

Organizační občanství Read More »