Sociální psychologie

Efekt křížení ras

Efekt křížové rasy (někdy nazývaný cross-race bias, other-race bias nebo own-race bias) je tendence lidí jedné rasy obtížně rozpoznávat a zpracovávat tváře a výrazy obličeje příslušníků jiné rasy nebo etnické skupiny, než je jejich vlastní. V sociální psychologii se efekt mezi rasami označuje jako „výhoda ve skupině“. V jiných oborech lze tento efekt považovat za […]

Efekt křížení ras Read More »

Antisociální porucha osobnosti

Antisociální porucha osobnosti (APD nebo ASPD) je porucha osobnosti skupiny B neboli psychiatrická diagnóza, která interpretuje antisociální a impulzivní chování jako příznaky této poruchy. Psychiatrie definuje pouze patologické antisociální chování; nezabývá se možnými přínosy pozitivního antisociálního chování ani nedefinuje význam pojmu „prosociální“ v kontrastu s pojmem „antisociální“. Odborná psychiatrie obecně přirovnává APD k sociopatii a

Antisociální porucha osobnosti Read More »

Chráněné dílny

Chráněná dílna je organizace, která poskytuje pracovní příležitosti osobám se zdravotním postižením a/nebo osobám ze znevýhodněného prostředí, jako jsou etnické menšiny, dlouhodobě nezaměstnaní a osoby vracející se do pracovního procesu po rehabilitaci. Slovo „chráněná“ označuje ochranné prostředí, kde mohou znevýhodněné osoby vykonávat placené smysluplné zaměstnání v podpůrném prostředí. Termín „chráněná dílna“ je považován za zastaralý

Chráněné dílny Read More »

W. D. Hamilton

William Donald „Bill“ Hamilton, F.R.S. (1. srpna 1936 – 7. března 2000) byl britský evoluční biolog, považovaný za jednoho z největších evolučních teoretiků 20. století. Hamilton se proslavil svou teoretickou prací, v níž vyložil přísný genetický základ pro existenci příbuzenského výběru. Tento poznatek byl klíčovou součástí rozvoje genocentrického pohledu na evoluci, a lze jej proto

W. D. Hamilton Read More »

Nevlastní rodina

Tradičně se za nevlastní rodinu považuje rodina, kterou rodič získá, když vstoupí do nového manželství, ať už ovdověl nebo se rozvedl. Pokud například zemře matka a otec se ožení s jinou ženou, je tato nová žena nevlastní matkou. Méně obvyklý termín je smíšená rodina. Pro takový případ platí poradenské heslo „Nevlastní rodiny se rodí ze

Nevlastní rodina Read More »

William Ickes

William Ickes je zasloužilým profesorem na katedře psychologie Texaské univerzity v Arlingtonu. Je osobnostním a sociálním psychologem, který je známý především svým výzkumem nestrukturované dyadické interakce. Jeho první hlavní směr výzkumu v rámci této tradice se týká fenoménu empatické přesnosti („každodenního čtení myšlenek“). Tento výzkum shrnul ve své knize Everyday Mind Reading (Každodenní čtení myšlenek)

William Ickes Read More »

Chudé oblasti

Chudinské oblasti (nebo slumy) jsou lokalizovaná sociální prostředí, jako jsou ghetta, kde převládá chudoba spolu se sociálním a kulturním znevýhodněním. Slum v indické Bombaji. 62 % obyvatel Bombaje žije ve slumech, které pokrývají pouze 6 % rozlohy města. Míra růstu slumů v Bombaji je vyšší než celková míra růstu měst. Slum, jak jej definuje agentura

Chudé oblasti Read More »

Kvantitativní metody

Kvantitativní metody jsou výzkumné metody zabývající se čísly a vším, co je měřitelné. Proto je třeba je odlišit od kvalitativních metod. Počítání a měření jsou běžné formy kvantitativních metod. Výsledkem výzkumu je číslo nebo řada čísel. Ta jsou často prezentována v tabulkách, grafech nebo jiných formách statistiky. Ve většině fyzikálních a biologických věd je použití

Kvantitativní metody Read More »

Institucionální teorie

Institucionální teorie je „široce přijímaný teoretický postoj, který klade důraz na racionální mýty, izomorfismus a legitimitu“. [Jak odkazovat a odkazovat na shrnutí nebo text] V institucionální teorii převládají dva trendy: (Scott, 1995) uvádí, že aby organizace přežily, musí se přizpůsobit pravidlům a systémům přesvědčení, které v prostředí převládají (DiMaggio a Powell, 1983; Meyer a Rowan,

Institucionální teorie Read More »

Teorie složitosti a organizace

Teorie komplexity je hojně využívána v oblasti strategického řízení a organizačních studií, někdy je na internetu nebo v populárním tisku označována jako „komplexní strategie“ nebo „komplexní adaptivní organizace“. Komplexní adaptivní systémy (CAS) se odlišují od uspořádaných a chaotických systémů vztahem, který existuje mezi systémem a činiteli, kteří v něm působí. V uspořádaném systému znamená úroveň

Teorie složitosti a organizace Read More »